Notre personnel est l’atout le plus précieux. Ils et elles sont à l’origine de l’innovation qui anime notre organisation.

L’administration portuaire de Prince Rupert offre une grande variété de possibilités de carrière. Nous offrons un travail gratifiant et nous nous engageons à favoriser la croissance et le développement professionnels. Nous encourageons la diversité de la main-d’œuvre et souhaitons qu’elle soit le reflet de notre communauté.

POSSIBILITÉS DE CARRIÈRE ACTUELLES

Regardez notre liste de carrières disponibles à l’APPR !

L’APPR figure parmi les meilleurs employeurs de la Colombie-Britannique

L’Administration portuaire de Prince Rupert est fière que notre organisme ait été reconnue comme l’un des meilleurs lieux de travail de la province.

LE TRAVAIL FLEXIBLE

Nous aidons les employés à trouver un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Nous offrons des horaires hybrides et flexibles pour permettre aux employés la chance de régler leurs horaires autour de leurs vies.

LA SANTÉ ET LE BIEN-ÊTRE

Nous offrons des prestations complètes en matière de santé psychique et mentale, ainsi qu’un compte de dépenses dédié au bien-être et à la santé, tous conçus pour soutenir et améliorer votre bien-être général.

LE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Nous célébrons le développement de carrière continu, en vous offrant un soutien au fur et à mesure de l’avancement de vos connaissances et de vos compétences. Même si vous êtes en train d’atteindre un diplôme, d’obtenir des désignations professionnelles ou d’améliorer vos compétences, nous sommes là pour vous aider à vous développer et à réussir.

LE MODE DE VIE

Profitez du congé généreux, y compris les vacances, fermetures du bureau pendant les vacances de Noël, et des jours du soleil pour recharger. De plus, Prince Rupert offre l’accès unique à la beauté et l’aventure de la côte nord de la C-B.

SOUTIEN À LA FAMILLE

Complément de salaire de congé parental pour des nouveaux parents ainsi que la couverture des médicaments de fertilité, congé de décès, congé de mariage, et un programme de l’aide à l’emploi pour vous et votre famille.

LA COMPENSATION

Nous nous engageons à offrir une rémunération juste et équitable, en proposant des salaires transparents et compétitifs, qui mènent l’industrie. Nous fournissons des augmentations annuelles au mérite, des paiements incitatifs de variable, et des adaptations au coût de la vie pour assurer que votre paie reflète votre valeur.

NOTRE PROPOSITION DE VALEUR DE L’EMPLOYEUR

Découvrez ce qui rend l’APPR un bon endroit à travailler – explorez notre Proposition de valeur de l’employeur pour apprendre comment nous appuyons, habilitons et investissons en notre personnel. Téléchargez-la maintenant pour voir ce qui nous distingue.

LA DIVERSITÉ

Nous sommes engagés dans une culture organisationnelle inclusive qui nous rapproche de notre communauté, de nos clients et de nos collègues. Célébrant la diversité des points de vue de toutes les parties prenantes nous rendent plus efficace en tant qu’organisme aujourd’hui et essentielles à notre durabilité pour l’avenir.

TRAVAIL D’ÉQUIPE

Nos talents individuels nous permettent d’atteindre de grands sommets lorsque nous joignons nos forces à celles de nos collègues, de nos clients et de notre communauté, afin de résoudre ensemble efficacement certaines d’occasions et certains de défis les plus pressants auxquels est confronté le commerce international, et de construire un meilleur Canada en développant le commerce.

LA DURABILITÉ

La côte Nord du Canada est notre maison. Nous poursuivons vigoureusement une vision à long terme qui reconnaît l’importance d’équilibrer la gestion de l’environnement, la vitalité économique, la responsabilité sociale et la sûreté dans notre développement et nos opérations, contribuant ainsi à notre succès commun et à notre prospérité pour les générations à venir.

L’INTEGRITÉ

Nous sommes éthiques, transparents et responsables dans la création de valeur pour nos clients, nos parties prenantes et notre organisme. Nous instaurons la confiance par des actions responsables et des relations honnêtes.

L’INNOVATION

Trouvant de nouvelles solutions à d’anciens problèmes nous a toujours distingué. Nous nous engageons à nous améliorer en permanence dans la recherche de l’excellence par la créativité et l’ingéniosité, et à gérer efficacement le risque qui peut découler de l’innovation.

DÉVELOPPEMENT DE COMMERCE ET GESTION IMMOBILIÈRE

Menant les relations avec les clients et la croissance des entreprises pour l’APPR, tout en gérant de manière experte nos installations commerciales et nos partenariats avec les locataires.

FINANCE ET SERVICES AUX ENTREPRISES

Dirigeant des opérations financiers et de planification stratégique de l’APPR, ainsi que surveillant l’infrastructure de IT et l’analyse des données, en assurant des opérations bonnes et efficaces.

LES AFFAIRES PUBLIQUES ET LA DURABILITÉ

Renforçant la marque publique ainsi que s’assurant l’APPR et ces locataires restent en tant que gestionnaires responsables de l’environnement.

LES AFFAIRES COMMERCIALES ET RÉGLEMENTAIRES

Livrant des services légaux tandis que soutenant les équipes avec la planification de contrats, la gestion de cycle de vie, et s’assurant que l’APPR reste conformément aux règlements.

PERSONNEL, PERFORMANCE ET CULTURE

Créant une main-d’œuvre dynamique et engagée grâce à la gestion des talents, aux opérations et aux services, ainsi qu’à la santé, à la sécurité et au bien-être.

PLANIFICATION DES OPÉRATIONS ET INFRASTRUCTURE

Fournissant la planification et la livraison de projets d’investissements, en assurant la sûreté et la sécurité de porte d’entrée et le port de l’APPR, et de soutenant et d’entretenant tous les actifs de l’APPR.