Opérateur de porte d’entrée


Opérateur de porte d’entrée

Résumé du poste

L’opérateur de la porte d’entrée est responsable de la surveillance quotidienne, de l’établissement de rapports et du fonctionnement de la passerelle de l’APPR. L’opérateur de la porte d’entrée effectue des tâches opérationnelles dans les domaines de la marine, de la sécurité, de la route et du rail, avec le soutien et les conseils du directeur de l’exploitation et de la planification de la passerelle et du capitaine du port. L’opérateur de la porte d’entrée est également chargé de diverses tâches administratives, notamment l’approbation des permis, les déclarations de sécurité et la gestion du calendrier du port.

Responsabilités du poste

  • Se tient au courant de toutes les activités maritimes grâce au radar, à l’AIS, aux caméras de vidéosurveillance et à d’autres ressources en ligne.
  • Veiller à ce que les procédures de transport et de stockage des marchandises dangereuses et des explosifs dans les limites du port soient maintenues et contrôler le respect de ces procédures.
  • Assurer un suivi permanent des mouvements de navires dans le port, y compris l’attribution des postes d’amarrage et des mouillages.
  • Contribuer à la rotation efficace et sans heurts de tous les navires faisant escale dans le port en travaillant en étroite collaboration avec les agents maritimes, les agences fédérales et les partenaires locaux.
  • approuve tous les permis d’exploitation de la porte d’entrée, tels que les permis de transport de marchandises dangereuses, de plongée, de travail à chaud, etc.
  • Surveille et maintient le contrôle d’accès et la sécurité de la passerelle par le biais des systèmes de sécurité de l’APPR et du matériel connexe.
  • Surveille le trafic VHF et travaille en étroite collaboration avec les services de communication et de trafic maritimes afin de réagir rapidement aux urgences maritimes.
  • Agir en tant que matelot de pont à bord des navires de l’APPR selon les instructions du superviseur des opérations maritimes.
  • Soutien aux activités maritimes de l’APPR, y compris les visites parrainées par le port et les évaluations environnementales,
  • les évaluations de projets, ou d’autres personnes selon les instructions.
  • Responsable de tous les rapports quotidiens, des rapports d’incidents et de la communication avec la direction des opérations de la passerelle.
  • Administration de tableaux de bord opérationnels, de tableaux, de graphiques, d’analyses et d’autres rapports destinés aux parties prenantes et aux partenaires.
  • Veiller à ce que les acteurs du secteur maritime respectent le guide d’information portuaire de l’APPR.
  • Contrôler les opérations terrestres, y compris les routes, les voies ferrées et les terminaux, afin de garantir la sûreté et l’efficacité du mouvement des marchandises à travers la porte d’entrée.
  • 12. Responsable du lancement du processus de commandement de l’incident pour les incidents liés à la sécurité, aux urgences, à la marine et à la sûreté. Le titulaire de ce poste peut être le premier intervenant en cas d’incident de sécurité ou de sûreté affectant les opérations portuaires.
  • Administration du logiciel Klein Port Information Management, Avigilon Control Management
    (ACM) et Avigilon Control Centre (ACC), ainsi que le logiciel d’accès par carte.
  • Aide à la gestion du personnel de l’entreprise Securiguard, des opérations quotidiennes, des navires de croisière et de la sécurité.
    Opérations et couverture supplémentaire.
  • Responsable de la formation et du soutien du personnel du contractant Securiguard.
  • Effectuer d’autres tâches et projets selon les instructions ou les tâches qui lui sont confiées.

Conditions de travail

  • Travaille à la fois dans un bureau et sur le terrain.
  • Travail par roulement, 12 heures, une semaine de travail, une semaine de repos.
  • Journées de formation supplémentaires, le cas échéant.
  • Travail de nuit ou au cimetière pendant les rotations.
  • Rotations sur le navire de l’APPR, travail sur l’eau.

Spécification du poste

Éducation

  • Formation de base à la sécurité*
  • Licence de sécurité de la Colombie-Britannique*
  • Premiers secours en mer
  • Transport maritime de marchandises dangereuses*
  • ICS 100*
  • ICS 200*
  • Scribe EOC*
  • L’essentiel de l’EOC*
  • Agent de sécurité des installations maritimes*
  • Certificat restreint de radiocommunications maritimes (M-ROC)*.
  • Le SVOP (Small Vessel Operator Proficiency) est considéré comme un atout.
  • Le titre de SVMO (Small Vessel Machinery Operator) est considéré comme un atout.
  • Une formation post-secondaire est considérée comme un atout.
  • Les cours et certifications requis peuvent être complétés pendant la période probatoire du programme de formation Gateway Operator parrainé par l’entreprise.

Expérience connexe

  • 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine maritime, opérationnel ou du service à la clientèle. Une expérience dans le domaine de la répartition ou de l’administration est également considérée comme un atout.
  • Une formation post-secondaire est considérée comme un atout.

Autres exigences

  • Bonne communication orale et écrite.
  • Bonne aptitude au service à la clientèle.
  • Bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation.
  • Bon jugement et tact dans le traitement de questions sensibles et d’informations confidentielles.
  • Bonne aptitude à établir des relations. Capable d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec tous les niveaux d’employés.
  • Enthousiaste et motivé. Travaille bien individuellement et en équipe.
  • Maîtrise de MS Office, en particulier de Microsoft Outlook et Excel.
  • Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ou équivalent et être disposé à fournir un extrait de casier judiciaire.
  • Être en mesure d’obtenir un certificat médical maritime valide auprès de Transports Canada.
  • Être en mesure d’obtenir une habilitation de sécurité dans le cadre du programme d’habilitation de sécurité de Transports Canada.
  • Fournir la preuve d’une vaccination complète contre COVID-19 avec un vaccin approuvé par Santé Canada.

Le salaire de base initial pour ce poste est compris entre 75 991 et 94 989 dollars.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur candidature par courrier électronique à l’adresse suivante : careers@rupertport.com.

L’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance sont au cœur de la culture de l’APPR et jouent un rôle essentiel dans notre stratégie de croissance. Nous nous engageons à faire en sorte que chacun ait un sentiment d’appartenance et puisse contribuer au maximum de son potentiel. C’est grâce à nos différences que de grandes choses se produisent ici. Si vous êtes un candidat ayant besoin d’aménagements ou d’une assistance particulière tout au long de la procédure d’entretien, veuillez en faire la demande par courriel à l’adresse careers@rupertport.com.

Gateway Operator

Position will remain open until filled.

APPLY NOW

Autres possibilités de carrière

Poste

Date de publication
Date de clôture

Spécialiste principal du développement de projets

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur des services de projets, le spécialiste principal du développement de projets est principalement chargé d’aider les locataires du port, les partenaires industriels et les autres promoteurs de projets à réaliser des projets sur les terrains et dans les eaux du port, tout en veillant à ce que ces projets soient conformes aux intérêts et à l’orientation stratégique du port.

À cette fin, le spécialiste principal du développement de projets assurera la liaison avec ces parties et les assistera dans le développement et l’exécution de leurs projets, en les aidant à identifier les obstacles et les contraintes et en aidant les promoteurs à y remédier.

Le spécialiste principal du développement de projets examinera également les plans de projet du promoteur pour s’assurer qu’ils n’entrent pas en conflit avec les plans d’occupation des sols du port et d’autres intérêts commerciaux et/ou stratégiques. En collaboration avec l’équipe réglementaire du port, le spécialiste principal du développement de projets aidera les promoteurs à comprendre les exigences réglementaires du port et à les intégrer dans leurs plans de projet. Le spécialiste principal en développement de projets devra également diriger le développement et l’exécution de projets menés par le port, soit pour soutenir des projets externes, soit pour soutenir d’autres initiatives du port.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

  • Gérer la planification et la mise en œuvre des projets.
  • Élabore des plans spécifiques aux projets, examine les plans proposés par des promoteurs externes sur la propriété du port et recommande l’approbation, le rejet ou la modification de ces plans.
  • Utilise son expertise, ses connaissances et son expérience interne pour faciliter une définition efficace et solide de la portée, des objectifs et des résultats du projet.
  • Assurer la liaison avec les locataires et les parties prenantes, y compris les communautés autochtones, et les faire participer à l’élaboration de la portée, des objectifs et des résultats des projets.
  • Coordonner les ressources internes (y compris, mais sans s’y limiter, l’ingénierie, les opérations et la gestion des actifs) afin de procéder aux examens des plans de projets externes.
  • Préparer les cahiers des charges, les documents d’appel d’offres ainsi que les projets de soumissions au conseil d’administration. Aide à la conclusion et à la négociation des contrats.
  • Participe à la procédure d’appel d’offres, y compris à l’évaluation des qualifications techniques des soumissionnaires et à l’attribution des travaux au soumissionnaire retenu.
  • Gérer le personnel interne et externe du projet, y compris les consultants et les sous-traitants, ainsi que l’affectation des ressources du projet.
  • Gérer les budgets des projets et les ordres de modification correspondants.
  • Planifier et programmer les échéances des projets et préparer des rapports définissant l’état d’avancement des projets, les problèmes et les solutions.
  • Suivre les résultats du projet à l’aide d’outils appropriés, y compris la documentation interne sur l’échelonnement des étapes du projet.
  • Diriger les évaluations de projets et les validations des résultats par rapport aux spécifications de conception et proposer des corrections.
  • Diriger l’acceptation finale des projets.
  • Veiller à ce que toutes les informations techniques relatives aux biens nouvellement installés et acquis soient saisies dans le logiciel de maintenance préventive conformément au protocole de l’APPR (c’est-à-dire le fabricant, le coût d’investissement, les spécifications, le calendrier de maintenance préventive, etc.)
  • Veiller à ce que les pratiques de travail sûres soient respectées lors de la mise en œuvre des projets.

SPÉCIFICATIONS DU POSTE

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire dans une discipline d’ingénierie pertinente.
  • Ingénieur professionnel (P.Eng.), ingénieur en formation (EIT) ou ingénieur éligible à l’enregistrement auprès d’Engineers and Geoscientists BC.
  • Les technologues ayant une expérience appropriée seront également pris en considération.
  • 5 à 7 ans d’expérience dans l’industrie.

Autres exigences

  • Bonne aptitude à la communication écrite et orale.
  • Bonne capacité de leadership, de planification, d’organisation et de résolution de problèmes.
  • Solides compétences en matière de consultation, de facilitation, de délégation et de coaching.
  • Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes, de négociation et de prise de décision.
  • Jugement supérieur et tact dans le traitement de questions sensibles et d’informations confidentielles.
  • Excellentes compétences en matière d’établissement de relations. Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les subordonnés, les pairs et les supérieurs.
  • Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément et à gérer efficacement des priorités changeantes.
  • Maîtrise de MS Office, de Microsoft Projects, d’Excel et de PowerPoint.
  • Penseur stratégique et visionnaire. Démontre son engagement à l’égard de la vision du port.
  • Posséder un permis de conduire valide de classe 5 en Colombie-Britannique.
  • Être en mesure d’obtenir une habilitation de sécurité dans le cadre du programme d’habilitation de sécurité de Transports Canada.

Le salaire de base initial pour ce poste est compris entre 120 625 et 150 781 dollars.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur candidature par courrier électronique à l’adresse suivante : careers@rupertport.com.

L’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance sont au cœur de la culture de l’APPR et jouent un rôle essentiel dans notre stratégie de croissance. Nous nous engageons à faire en sorte que chacun ait un sentiment d’appartenance et puisse contribuer au maximum de son potentiel. C’est grâce à nos différences que de grandes choses se produisent ici. Si vous êtes un candidat ayant besoin d’aménagements ou d’une assistance particulière tout au long de la procédure d’entretien, veuillez en faire la demande par courriel à l’adresse careers@rupertport.com.

2024/02/23
2024/06/29
+

Conseiller en conformité technique

RÉSUMÉ DU POSTE

L’Administration portuaire de Prince Rupert a le devoir de veiller à ce que tous les projets réalisés sur les terres et dans les eaux relevant de sa compétence répondent à des normes appropriées de conception et de sécurité. À cette fin, le rôle du conseiller en conformité technique est d’aider et de soutenir l’examen technique des projets afin de s’assurer que cette norme est respectée.

Le titulaire de ce poste est chargé d’identifier les codes et les normes à appliquer pour les projets en cours d’examen et de diriger le processus visant à garantir le respect de ces codes et normes. Une fois que l’examen du projet est terminé et que le projet est autorisé, ce poste est également chargé de veiller à ce que toutes les conditions de l’approbation soient respectées tout au long de la construction et de l’exploitation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

  • Suivi des projets planifiés et actifs relevant de la compétence réglementaire de la PRPA, y compris ceux qui ont été exécutés
  • par l’APPR ainsi que par des promoteurs externes.
  • Détermine les codes et les normes applicables à ces projets pour que l’APPR puisse s’assurer qu’ils répondent à un niveau acceptable de sécurité et de conception.
  • Détermine les produits livrables et les documents à fournir par les promoteurs de projets pour prouver la conformité avec les codes et les normes susmentionnés.
  • Examine les produits livrables et les documents requis pour s’assurer qu’ils sont conformes aux normes et aux codes applicables.
  • Identifie les compétences et les ressources supplémentaires, tant internes qu’externes, nécessaires pour aider l’équipe et travailler avec elle à l’accomplissement des tâches susmentionnées.
  • Diriger le processus de passation des marchés pour obtenir des ressources externes (consultants et vendeurs) et, par la suite, superviser leur travail et leurs performances.
  • Il supervise le système de suivi de l’avancement des projets afin de s’assurer que les produits livrables appropriés ont été fournis aux étapes appropriées du projet.
  • Assister le département des affaires commerciales et réglementaires de l’APPR dans la préparation des autorisations relatives à la réglementation des opérations de l’autorité portuaire (PAOR).
  • Après la délivrance de l’autorisation PAOR au promoteur, contrôler le respect des conditions de l’autorisation, dont certaines peuvent être des conditions opérationnelles qui perdurent après l’achèvement du projet.
  • Veiller à ce que la documentation du projet et tous les documents relatifs à la diligence raisonnable, y compris les activités de contrôle et de conformité, soient conservés.
  • Participe à des équipes pluridisciplinaires avec d’autres membres du personnel du port pour faire avancer le développement des projets et la surveillance des locataires.
  • Effectuer d’autres tâches selon les instructions du directeur des services de projet.

SPÉCIFICATIONS DU POSTE

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire dans une discipline d’ingénierie pertinente.
  • Ingénieur professionnel (P.Eng.), ingénieur en formation (EIT) ou ingénieur éligible à l’enregistrement auprès d’Engineers and Geoscientists BC.
  • Les technologues ayant une expérience appropriée seront également pris en considération.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine.

Autres exigences

  • Bonne aptitude à la communication écrite et orale.
  • Bonne capacité de leadership, de planification, d’organisation et de résolution de problèmes.
  • Solides compétences en matière de consultation, de facilitation, de délégation et de coaching.
  • Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
  • Il fait preuve de discernement et de tact lorsqu’il prend des décisions sur des projets afin de s’assurer que les normes techniques et la conformité sont respectées.
  • Jugement supérieur et tact dans le traitement de questions sensibles et d’informations confidentielles.
  • Excellentes compétences en matière d’établissement de relations. Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les subordonnés, les pairs et les supérieurs.
  • Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément et à gérer efficacement des priorités changeantes.
  • Enthousiaste et motivé. Travaille bien individuellement et en équipe.
  • Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
  • Être en mesure d’obtenir une habilitation de sécurité dans le cadre du programme d’habilitation de sécurité de Transports Canada.

Le salaire de base initial pour ce poste est compris entre 98 977 et 123 722 dollars.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur candidature par courrier électronique à l’adresse suivante : careers@rupertport.com.

L’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance sont au cœur de la culture de l’APPR et jouent un rôle essentiel dans notre stratégie de croissance. Nous nous engageons à faire en sorte que chacun ait un sentiment d’appartenance et puisse contribuer au maximum de son potentiel. C’est grâce à nos différences que de grandes choses se produisent ici. Si vous êtes un candidat ayant besoin d’aménagements ou d’une assistance particulière tout au long de la procédure d’entretien, veuillez en faire la demande par courriel à l’adresse careers@rupertport.com.