Opérateur de porte d’entrée
Opérateur de porte d’entrée
Résumé du poste
L’opérateur de la porte d’entrée est responsable de la surveillance quotidienne, de l’établissement de rapports et du fonctionnement de la passerelle de l’APPR. L’opérateur de la porte d’entrée effectue des tâches opérationnelles dans les domaines de la marine, de la sécurité, de la route et du rail, avec le soutien et les conseils du directeur de l’exploitation et de la planification de la passerelle et du capitaine du port. L’opérateur de la porte d’entrée est également chargé de diverses tâches administratives, notamment l’approbation des permis, les déclarations de sécurité et la gestion du calendrier du port.
Responsabilités du poste
- Se tient au courant de toutes les activités maritimes grâce au radar, à l’AIS, aux caméras de vidéosurveillance et à d’autres ressources en ligne.
- Veiller à ce que les procédures de transport et de stockage des marchandises dangereuses et des explosifs dans les limites du port soient maintenues et contrôler le respect de ces procédures.
- Assurer un suivi permanent des mouvements de navires dans le port, y compris l’attribution des postes d’amarrage et des mouillages.
- Contribuer à la rotation efficace et sans heurts de tous les navires faisant escale dans le port en travaillant en étroite collaboration avec les agents maritimes, les agences fédérales et les partenaires locaux.
- approuve tous les permis d’exploitation de la porte d’entrée, tels que les permis de transport de marchandises dangereuses, de plongée, de travail à chaud, etc.
- Surveille et maintient le contrôle d’accès et la sécurité de la passerelle par le biais des systèmes de sécurité de l’APPR et du matériel connexe.
- Surveille le trafic VHF et travaille en étroite collaboration avec les services de communication et de trafic maritimes afin de réagir rapidement aux urgences maritimes.
- Agir en tant que matelot de pont à bord des navires de l’APPR selon les instructions du superviseur des opérations maritimes.
- Soutien aux activités maritimes de l’APPR, y compris les visites parrainées par le port et les évaluations environnementales,
- les évaluations de projets, ou d’autres personnes selon les instructions.
- Responsable de tous les rapports quotidiens, des rapports d’incidents et de la communication avec la direction des opérations de la passerelle.
- Administration de tableaux de bord opérationnels, de tableaux, de graphiques, d’analyses et d’autres rapports destinés aux parties prenantes et aux partenaires.
- Veiller à ce que les acteurs du secteur maritime respectent le guide d’information portuaire de l’APPR.
- Contrôler les opérations terrestres, y compris les routes, les voies ferrées et les terminaux, afin de garantir la sûreté et l’efficacité du mouvement des marchandises à travers la porte d’entrée.
- 12. Responsable du lancement du processus de commandement de l’incident pour les incidents liés à la sécurité, aux urgences, à la marine et à la sûreté. Le titulaire de ce poste peut être le premier intervenant en cas d’incident de sécurité ou de sûreté affectant les opérations portuaires.
- Administration du logiciel Klein Port Information Management, Avigilon Control Management
(ACM) et Avigilon Control Centre (ACC), ainsi que le logiciel d’accès par carte. - Aide à la gestion du personnel de l’entreprise Securiguard, des opérations quotidiennes, des navires de croisière et de la sécurité.
Opérations et couverture supplémentaire. - Responsable de la formation et du soutien du personnel du contractant Securiguard.
- Effectuer d’autres tâches et projets selon les instructions ou les tâches qui lui sont confiées.
Conditions de travail
- Travaille à la fois dans un bureau et sur le terrain.
- Travail par roulement, 12 heures, une semaine de travail, une semaine de repos.
- Journées de formation supplémentaires, le cas échéant.
- Travail de nuit ou au cimetière pendant les rotations.
- Rotations sur le navire de l’APPR, travail sur l’eau.
Spécification du poste
Éducation
- Formation de base à la sécurité*
- Licence de sécurité de la Colombie-Britannique*
- Premiers secours en mer
- Transport maritime de marchandises dangereuses*
- ICS 100*
- ICS 200*
- Scribe EOC*
- L’essentiel de l’EOC*
- Agent de sécurité des installations maritimes*
- Certificat restreint de radiocommunications maritimes (M-ROC)*.
- Le SVOP (Small Vessel Operator Proficiency) est considéré comme un atout.
- Le titre de SVMO (Small Vessel Machinery Operator) est considéré comme un atout.
- Une formation post-secondaire est considérée comme un atout.
- Les cours et certifications requis peuvent être complétés pendant la période probatoire du programme de formation Gateway Operator parrainé par l’entreprise.
Expérience connexe
- 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine maritime, opérationnel ou du service à la clientèle. Une expérience dans le domaine de la répartition ou de l’administration est également considérée comme un atout.
- Une formation post-secondaire est considérée comme un atout.
Autres exigences
- Bonne communication orale et écrite.
- Bonne aptitude au service à la clientèle.
- Bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation.
- Bon jugement et tact dans le traitement de questions sensibles et d’informations confidentielles.
- Bonne aptitude à établir des relations. Capable d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec tous les niveaux d’employés.
- Enthousiaste et motivé. Travaille bien individuellement et en équipe.
- Maîtrise de MS Office, en particulier de Microsoft Outlook et Excel.
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ou équivalent et être disposé à fournir un extrait de casier judiciaire.
- Être en mesure d’obtenir un certificat médical maritime valide auprès de Transports Canada.
- Être en mesure d’obtenir une habilitation de sécurité dans le cadre du programme d’habilitation de sécurité de Transports Canada.
- Fournir la preuve d’une vaccination complète contre COVID-19 avec un vaccin approuvé par Santé Canada.
Le salaire de base initial pour ce poste est compris entre 75 991 et 94 989 dollars.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur candidature par courrier électronique à l’adresse suivante : careers@rupertport.com.
L’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance sont au cœur de la culture de l’APPR et jouent un rôle essentiel dans notre stratégie de croissance. Nous nous engageons à faire en sorte que chacun ait un sentiment d’appartenance et puisse contribuer au maximum de son potentiel. C’est grâce à nos différences que de grandes choses se produisent ici. Si vous êtes un candidat ayant besoin d’aménagements ou d’une assistance particulière tout au long de la procédure d’entretien, veuillez en faire la demande par courriel à l’adresse careers@rupertport.com.
Autres possibilités de carrière
Poste
Parajuriste
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la direction du Directrice, services juridiques, le/la parajuriste fournisse un vaste éventail de services juridiques au département des affaires commerciales et réglementaires.
RESPONSABILITÉS
- Collaborer avec des parties prenantes à l’interne en tant que rédiger un vaste éventail des accords commerciaux, y compris des baux, de permis, des protocoles d’entente, des accords-cadres de service, des accords de faisabilité, des accords de développement des projets, et des contrats de construction.
- Gérer les exigences contractuelles pour les grands projets d’investissement en coordonnant les accords juridiques, en assistant aux réunions, en suivant les délais, en remplissant les exigences de diligence raisonnable, en gérant les agendas de clôture et en créant les livres de clôture finaux.
- Mener de recherche légale de jurisprudence, législation, et règlements tandis que développer de notes de recherche succinctes et détaillés.
- Maintenir des gabarits et des banques de clauses à l’interne en assurant la conformité avec la législation actuelle et l’évolution de la jurisprudence.
- Agir en tant que liaison et communiquer avec du conseil à l’externe et adverse pour gérer et coordonner les fiches, les dates limites et les produits.
- Gérer des dossiers et flux de travail électronique en accord avec des processus et de politiques à l’interne, en assurant que les documents et courriers soient fichés convenablement dans la base de données électroniques (MFiles), que les dates limites sont enregistrées, et les alarmes de fichier sont fixé et mis en œuvre.
- Rédiger de contenu pour le rapport de gestion et des subventions de projets spécifiques du conseil d’administration, en tant que spécialiste du domaine d’activités légales et de projets en cours. Développer autres éléments du conseil d’administration, selon le besoin.
- Mener des recherches de diligence raisonnable, y compris de registres d’entreprises, titres de biens-fond, et d’enregistrements de propriété personnel.
- Fournir des conseils juridiques, de leadership, et de soutien pour l’adjoint juridique, le spécialiste de conformité des contrats et d’autres membres de l’équipe des affaires commerciales et réglementaires.
- Veiller à ce que tous les dossiers et la correspondance confidentiels soient traités de manière professionnelle, efficace et avec le plus grand soin et la plus grande minutie.
- Effecteur d’autres tâches, selon les besoins.
SPÉCIFICATIONS DU POSTE
Éducation formelle
- Diplôme ou certification parajuridique d’un établissement accrédité.
Expérience pertinente
- Parajuriste avec un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des entreprises et du commerce au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une entreprise de taille moyenne à grande – Expérience dans la rédaction de contrats
- Expérience en droit des sociétés, en droit commercial et en droit immobilier souhaitée
- Expérience en droit du travail et/ou en contentieux est un atout
Autres exigences
- Connaissance approfondie des méthodes de recherche juridique et des bases de données.
- Solides compétences en matière de communication orale et écrite.
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
- Bonnes compétences interpersonnelles avec une capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces.
- Démontrer la capacité de gérer un multiple de projets simultanément et de mener effectivement les priorités qui changent.
- Enthousiaste et motivé. Travailler bien individuellement et en équipe.
- Capacité à gérer des tâches multiples et à respecter les délais.
- Résiliente. Accepter les changements et s’en nourrit.
- Capable d’obtenir d’habilitation de sécurité dans le cadre du programme d’habilitation de sécurité de Transport Canada.
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
Le salaire de base initial pour ce poste est compris entre 102 937 $ et 128 671 $.
L’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance sont au cœur de la culture de l’APPR et jouent un rôle essentiel dans notre stratégie de croissance. Nous nous engageons à faire en sorte que chacun ait un sentiment d’appartenance et puisse contribuer au maximum de son potentiel. C’est grâce à nos différences que de grandes choses se produisent ici. Si vous êtes un candidat ayant besoin d’aménagements ou d’une assistance particulière tout au long de la procédure d’entretien, veuillez en faire la demande par courriel à l’adresse careers@rupertport.com.
Les personnes d’origine autochtone sont vivement encouragées à poser leur candidature.
Adjoint(e) juridique (exécutif et gouvernance)
SOMMAIRE DE POSITION
Sous la direction de Vice-Président, l’Adjoint Juridique est responsable à fournir de soutien juridique de niveau exécutif pour le Vice-Président, le Conseil d’Administration, et l’Agent de conformité et secrétaire corporatif adjoint. L’adjoint juridique s’assure de coordination et d’entretien de responsabilités et fonctions du département des affaires commerciaux et réglementaires, y compris la surveillance des dossiers, des activités, et l’horaire du département.
RESPONSABILITÉS
- Fournir de soutien au niveau exécutif pour le Vice-Président et le Conseil d’administration en assurant que les correspondances, les engagements, et les services administratifs sont gérés efficacement, y compris de dépôt à l’heure voulue, de réponses, et de courriels de suivis tandis qu’entretenant de connaissance pratique des dossiers commerciaux en cours, des initiatives, et de contrats du Vice-Président et le Conseil d’administration.
- Recevoir et gérer des correspondances qui s’en viennent, des appels de téléphone, et de courriels au nom du Vice-Président, en fournissant des rappels opportunément pour assurer des réponses efficaces tandis qu’en aidant le Vice-Président d’entretenir des opérations douces et efficaces d’activités, d’horaire, et d’administration du bureau du Vice-Président.
- Veiller que tous les dossiers et correspondances confidentielles soient gérées avec confiance, de professionnalisme et efficacement.
- Maintenir une connaissance pratique des dossiers corporatifs divers, y compris des initiatives commerciales, de contrats, de projets et de dossiers réglementaires du Vice-Président et de l’Agent de conformité et secrétaire corporatif adjoint, en assurant des réponses et des suivis appropriés, en fournissant de conseil administratif et des rappels en tant que veiller la gestion efficace.
- Gérer des dossiers électroniques et de flux de travail pour le Vice-Président et le Conseil d’Administration en accord avec les politiques et processus à l’interne, en assurant que les documents et correspondances sont classées de manière appropriée dans les bases de données (M-Files et Diligent Boards).
- Préparer de correspondances diverses, des documents légaux, des notes, des présentations, des ordres du jour, et de rapports pour le Vice-Président, le Conseil d’Administration, et l’Agent de conformité et secrétaire corporatif adjoint.
- Effectuer des recherches juridiques, rédiger des rapports et réaliser des projets spéciaux, selon les besoins.
- Coordonner de réunions d’entreprise, des déjeuners, et d’autres fonctions spéciales.
- Responsable de la mise à jour de manuel de gouvernance du Conseil d’Administration, le calendrier du Conseil d’Administration le guide de direction, et autres ressources si nécessaires, et pour la rédaction des ordres du jour du Conseil d’Administration, de contenu pour le rapport de Direction, et de propositions du Conseil d’Administration, en plus à développer autres ressources du Conseil d’Administration, selon le besoin.
- Responsable de coordonner le déplacement, et de préparer les demandes de remboursement et de rapports pour le Vice-Président, l’Agent de conformité et secrétaire corporatif associé, et le Conseil d’Administration.
- Fournir de soutien légale et administrative pour les autres départements de l’APPR, selon le besoin.
- Vérifier la présentation, le contenu, la grammaire et l’orthographe de tous les documents, rapports et courriers et procéder aux modifications nécessaires.
- Responsable de la surveillance générale du département des affaires commerciales et réglementaires, y compris d’entretenant des calendriers du département, d’horaires, et listes de tâches, en coordonnant des missions de tâches pour le département, et de documenter des dossiers et calendriers des dates en cours applicable ou d’autres échéances professionnelles.
- Suivre les réalisations et le progrès vers des objectifs stratégiques structurelles du département d’ARC. Responsable de mener le sondage annuel du département légal, et de suivre les résultats des ICPs.
- Coordonner le développement du budget et processus de révision pour le département en assurant que les échéances sont réalisées. Responsable d’organiser des révisions du budget régulièrement et de veiller que les factures sont correctement codifiées par le Département de finances.
- Assister aux réunions de départements et projets pour l’enregistrement des activités, des discours de réunions, des mesures d’action, et des résultats pour les dossiers corporatifs.
- Effecteur d’autres tâches, selon les besoins.
SPÉCIFICATIONS DU POSTE
Éducation formelle
- Au moins deux ans d’études post-secondaires – le titre d’adjoint juridique ou un diplôme universitaire est considéré comme un atout.
Expérience pertinente
- Au moins 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint de direction, adjoint juridique ou toute autre expérience comparable.
Autres exigences
- Solide connaissance de l’informatique et maîtrise de MS Office, en particulier Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
- Solides compétences en matière de communication orale et écrite.
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
- Faire preuve de discernement et de tact dans le traitement de questions sensibles et d’informations confidentielles.
- Bonnes compétences interpersonnelles avec une capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces.
- Démontrer la capacité de gérer un multiple de projets simultanément et de mener effectivement les priorités qui changent.
- Enthousiaste et motivé. Travailler bien individuellement et en équipe.
- Capacité à gérer des tâches multiples et à respecter les délais.
- Résiliente. Accepter les changements et s’en nourrit.
- Capable d’obtenir d’habilitation de sécurité dans le cadre du programme d’habilitation de sécurité de Transport Canada.
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
Le salaire de base initial pour ce poste est compris entre 74 092 $ et 92 615 $.
L’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance sont au cœur de la culture de l’APPR et jouent un rôle essentiel dans notre stratégie de croissance. Nous nous engageons à faire en sorte que chacun ait un sentiment d’appartenance et puisse contribuer au maximum de son potentiel. C’est grâce à nos différences que de grandes choses se produisent ici. Si vous êtes un candidat ayant besoin d’aménagements ou d’une assistance particulière tout au long de la procédure d’entretien, veuillez en faire la demande par courriel à l’adresse careers@rupertport.com.
Les personnes d’origine autochtone sont vivement encouragées à poser leur candidature.