Gestionnaire, Finances


Gestionnaire, Finances

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur des finances, le directeur des finances est responsable de la préparation précise et opportune de tous les états financiers du port, des rapprochements mensuels de tous les comptes du bilan et de la supervision des immobilisations de l’organisation.

Le directeur financier dirige l’équipe financière et supervise les opérations financières des comptes créditeurs, des comptes débiteurs, des rapports financiers sur les opérations et des rapports sur les projets d’investissement. Ce gestionnaire financier très compétent et expérimenté jouera un rôle essentiel en garantissant l’exactitude, l’intégrité et la réalisation en temps voulu de toutes les transactions financières, de tous les rapports et de toutes les déclarations.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

– Superviser toutes les opérations financières, y compris les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, le grand livre et la fonction de trésorerie.
– Préparer et analyser les états financiers, y compris les bilans, les comptes de résultat et les tableaux des flux de trésorerie, ainsi que toutes les notes relatives aux états financiers.
– Veiller à l’exactitude et à l’exhaustivité des rapports financiers, y compris les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
– Veiller à l’exactitude et à l’exhaustivité des rapports externes destinés à Transports Canada, des rapports sur les immobilisations, des rapports sur les projets d’immobilisations et d’autres rapports ad hoc.
– Collaborer avec d’autres services pour veiller à ce que les informations financières soient exactes et à jour ; élaborer des stratégies visant à renforcer le travail d’équipe au sein de l’organisation et entre les secteurs d’activité.
– Gérer le processus d’audit annuel et veiller au respect de toutes les réglementations et normes comptables pertinentes.
– Mettre en œuvre et maintenir des politiques et procédures financières afin de garantir la conformité avec les contrôles internes et les autres normes comptables pertinentes.
– En collaboration avec le gestionnaire des budgets, il élabore des propositions sur les meilleures pratiques en matière de politiques et de procédures comptables, qu’il soumet à l’approbation du directeur des finances et de l’exécutif.
– Préparer des mémorandums pour le traitement comptable de l’organisation selon les normes IFRS pour les transactions clés saisies par l’APPR.
– Diriger l’amélioration continue du processus d’établissement de rapports, y compris la mise en œuvre de solutions technologiques supplémentaires pour améliorer encore l’efficacité.
– Diriger et gérer l’équipe financière, y compris le recrutement, la formation et le développement du personnel.
– Fournir des analyses et des conseils financiers à la direction générale afin de soutenir la prise de décisions stratégiques.
– Entretenir des relations avec les auditeurs externes et d’autres professionnels de la finance.
– Tenir et rapprocher le grand livre et le compte bancaire de Prince Rupert Terminals Inc. et assurer la surveillance, l’orientation et l’examen de toutes les transactions et de tous les rapprochements pour la Harbour Debris Society.
– Tient à jour la documentation sur les processus comptables et les formulaires comptables à l’usage de l’organisation.
– Effectuer des missions pour le compte du directeur des finances et d’autres personnes, le cas échéant.

PROFIL DU CANDIDAT

– Au moins 5 ans d’expérience progressive en gestion financière, dont au moins 2 ans dans une fonction d’encadrement.
– Titre comptable professionnel de préférence (CA, CGA, CMA et/ou CPA) et deux ans d’expérience dans des fonctions à responsabilités croissantes dans un environnement financier ; ou
– Diplôme dans une discipline connexe (par exemple, commerce, finance ou comptabilité) et 5 ans d’expérience dans des fonctions à responsabilités croissantes dans un environnement financier.
– Motivé et doté de solides compétences en matière de gestion du temps et d’organisation.
– Excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles
– Capacité à exercer en permanence un haut niveau de jugement professionnel et d’indépendance.
– Un grand souci du détail et de la précision.
– Accepte et s’épanouit dans le changement et les efforts d’amélioration continue.
– Connaissance complète du grand livre, des comptes clients, des comptes fournisseurs et des modules d’immobilisations de Microsoft BC365.
– Bonne connaissance des ordinateurs et de MS Office, en particulier Word, Excel et PowerPoint.
– Solides compétences en matière de présentation écrite et orale.
– Être en mesure d’obtenir une habilitation de sécurité dans le cadre du programme d’habilitation de sécurité de Transports Canada.
– Fournir la preuve d’une vaccination complète contre COVID-19 avec un vaccin approuvé par Santé Canada.

Le salaire de base initial pour ce poste est compris entre 120 625 et 140 728 dollars.

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature via ce lien.

L’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance sont au cœur de la culture de l’APPR et jouent un rôle essentiel dans notre stratégie de croissance. Nous nous engageons à faire en sorte que chacun ait un sentiment d’appartenance et puisse contribuer au maximum de son potentiel. C’est grâce à nos différences que de grandes choses se produisent ici. Si vous êtes un candidat ayant besoin d’aménagements ou d’une assistance particulière tout au long de la procédure d’entretien, veuillez en faire la demande par courriel à l’adresse careers@rupertport.com.

Manager, Talent Management (Contract)

Position will remain open until filled.

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