Administrateur de l’intégration des données
Administrateur de l’intégration des données
SOMMAIRE DE POSITION
Sous la supervision de la Direction d’entreprise numérique, l’Administration des intégrations de données prend en charge l’appui des intégrations entre les plates-formes logicielles, les programmes et les demandes. Cela comprend la conception, le développement, et le soutien permanent des interfaces et des architectures d’intégration.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE
- Développer et le soutien permanent pour les demandes d’intégrations de données.
- Développer et le soutien permanent pour les applications web en interne.
- Assurer que les meilleures pratiques sont respectées pour le développement interne.
- Assurer que la qualité, la rapidité, le contexte et le volume de données sont appropriés aux besoins d’entreprise pour assurer que la valeur est fournie.
- Responsable de l’optimisation des intégrations de données et des applications existantes afin d’améliorer continuellement les performances.
- Travailler avec les utilisateurs d’entreprises pour transformer les spécifications opérationnelles en conceptions et documentations techniques.
- Suivre le cadre de gestion des changements ITIL lors de la mise en œuvre des changements.
- Diriger les coordinateurs de l’analyse des données dans le développement et le soutien des projets et applications d’intégration des données.
- Superviser les coordinateurs d’analyse de données et promouvoir leur développement par la gérance de performance.
- Compléter les tâches pour la Direction d’entreprise numérique, et d’autres, tel que requis.
SPÉCIFICATIONS DU POSTE
Éducation formelle
- Diplôme d’un établissement d’enseignement supérieur ou d’une université, en particulier dans le domaine de la technologie, ou diplôme en technologie ou expérience pertinente.
- Certifications pertinentes d’organisations telles que ITIL, Microsoft, ISC2, Esri.
Expérience pertinente
- Au moins cinq ans d’expérience dans le développement d’intégrations entre applications à l’aide d’API telles que SOAP ou REST.
Autres exigences
- L’expérience de divers langages de programmation tels que C# et Python.
- L’expérience des langages de requête structurés tels que T-SQL.
- L »expérience des langages de balisage tels que HTML et XML.
- L’expérience avec SSIS ou d’autre d’ingestion de données et outils de transformation.
- L’expérience en utilisant SAFE FME pour le traitement des données géo-spatiales.
- L’expérience de la rédaction de rapports, de l’organisation et de la présentation de données à l’appui de la prise de décision.
- Connaissance des structures, théories, principes et pratiques des bases de données relationnelles.
- Connaissance des méthodologies ETL.
- La connaissance de la plateforme Esri ArcGIS Enterprise est un atout.
- Démontrer les compétences analytiques statistiques et empiriques.
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication (tant à l’oral qu’à l’écrit).
- Bonne connaissance des pratiques en matière de confidentialité des données.
- Forte capacité à organiser et à présenter des données pour faciliter la prise de décision.
- La capacité démontrée de gérer un multiple de projets simultanément et d’effectivement traiter des priorités qui changent.
- Enthousiaste et motivé.
- Fonctionne bien individuellement et en équipe.
- Créatif et intuitif.
- Fournir la preuve d’une vaccination complète contre COVID-19 avec un vaccin approuvé par Santé Canada.
- Démontrer l’engagement à la vision du Port.
- Capable d’obtenir d’habilitation de sécurité dans le cadre du programme d’habilitation de sécurité de Transport Canada.
Le salaire de base initial pour ce poste est compris entre 102 937 $ et 128 671 $.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur candidature par courriel à l’adresse suivante: careers@rupertport.com.
L’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance sont au cœur de la culture de l’APPR et jouent un rôle essentiel dans notre stratégie de croissance. Nous nous engageons à faire en sorte que chacun ait un sentiment d’appartenance et puisse contribuer au maximum de son potentiel. C’est grâce à nos différences que de grandes choses se produisent ici. Si vous êtes un candidat ayant besoin d’aménagements ou d’une assistance particulière tout au long de la procédure d’entretien, veuillez en faire la demande par courriel à l’adresse careers@rupertport.com.