SOMMAIRE DU POSTE

L’auditeur interne et les contrôles d’entreprise sont chargés de mener des audits pour évaluer l’exactitude des rapports financiers, la conformité réglementaire, l’efficacité opérationnelle et l’efficacité de contrôles internes. Le titulaire de ce poste s’attachera également à identifier les risques d’entreprise, à garantir le respect des politiques et des procédures et à fournir des informations par le biais d’analyses d’entreprise afin de soutenir la prise de décisions stratégiques. Le titulaire du poste contribuera à l’amélioration continue en recommandant des améliorations et en fournissant des conseils et une supervision sur la mise en œuvre des améliorations apportées aux processus opérationnels et aux cadres de contrôle.

RESPONSABILITÉS

Audit interne :

• Diriger et mener des audits financiers, opérationnels et de conformité dans tous les services, en veillant au respect des politiques internes et des règlements externes.
• Élaborer des programmes d’audit, déterminer le champ d’application, les objectifs et le calendrier, et effectuer le travail sur le terrain conformément aux normes d’audit interne.
• Examiner et évaluer les contrôles internes, les processus de gestion des risques et les structures de gouvernance.
• Préparer des rapports d’audit détaillés, résumant les conclusions et les recommandations d’amélioration à l’intention de la direction et des principales parties prenantes.
• Assurer le suivi des résultats de l’audit afin de garantir la résolution en temps utile des problèmes identifiés.
  
  Contrôles des entreprises :
  
• Vous travaillez en partenariat avec les unités opérationnelles afin d’évaluer et d’améliorer les contrôles et les processus existants pour garantir l’atténuation des risques et l’efficacité opérationnelle.
• Aider à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des contrôles clés dans les processus opérationnels nouveaux et existants.
• Aider la direction à effectuer des évaluations des risques, à identifier les principaux indicateurs de risque et à mettre en œuvre des solutions de contrôle.
• Veiller au respect des politiques, règlements et autres exigences de l’entreprise.
  
  Analyse des activités et des risques :
  
• Effectuer des analyses financières et opérationnelles afin d’identifier les tendances, les écarts et les possibilités d’amélioration des processus.
• Collaborer avec les dirigeants d’entreprise afin de fournir des informations exploitables à partir des résultats d’audit, de l’analyse des données et de l’évaluation des risques.
• Élaborer des tableaux de bord et des outils de reporting pour suivre l’efficacité des contrôles de l’entreprise et la mise en œuvre des recommandations d’audit.
• Contribuer à l’évaluation et à l’analyse des initiatives stratégiques, en identifiant les risques potentiels et les contrôles qui soutiennent les objectifs de l’entreprise.

SPÉCIFICATIONS DU POSTE

Éducation formelle et certifications

• Licence en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Certification CPA, CIA ou CISA (de préférence).

Expérience pertinente

• 5 à 7 ans d’expérience en matière d’audit interne, de gestion des risques ou de contrôle des activités dans un environnement d’entreprise.

Autres exigences

• Forte compréhension de l’information financière, des exigences règlements et des cadres de contrôle interne.
• Compétences analytiques avec la capacité d’interpréter des données financières complexes et des processus opérationnels.
• Solides compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité de transmettre efficacement les conclusions et les recommandations de l’audit à tous les niveaux de l’organisation.
• Maîtrise des logiciels de gestion des audits, des outils d’analyse des données (par exemple, Excel, Power BI) et des systèmes ERP (une expérience avec BC365 est un plus).
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, à gérer plusieurs projets et à respecter les délais.
• Le souci du détail et un haut niveau de précision.
• Compétences en matière de résolution de problèmes, avec une approche proactive de l’identification et de la prise en compte des risques commerciaux.
• Compétences en matière de collaboration et d’établissement de relations entre les différentes fonctions.
• Faire preuve d’éthique et d’objectivité dans le traitement des constatations d’audit sensibles.
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
• Capable d’obtenir d’habilitation de sécurité dans le cadre du programme d’habilitation de sécurité de Transport Canada.

Le salaire de base initial pour ce poste est compris entre 125 450 $ et 156 813 $ dollars.

L’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance sont au cœur de la culture de l’APPR et jouent un rôle essentiel dans notre stratégie de croissance. Nous nous engageons à faire en sorte que chacun ait un sentiment d’appartenance et puisse contribuer au maximum de son potentiel. C’est grâce à nos différences que de grandes choses se produisent ici. Si vous êtes un candidat ayant besoin d’aménagements ou d’une assistance particulière tout au long de la procédure d’entretien, veuillez en faire la demande par courriel à l’adresse careers@rupertport.com.

Les personnes d’origine autochtone sont vivement encouragées à poser leur candidature.