{"id":18153,"date":"2024-01-31T19:27:43","date_gmt":"2024-01-31T19:27:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rupertport.com\/car\/directeur-de-la-sante-de-la-securite-et-du-bien-etre\/"},"modified":"2024-02-05T19:57:32","modified_gmt":"2024-02-05T19:57:32","slug":"directeur-de-la-sante-de-la-securite-et-du-bien-etre","status":"publish","type":"career","link":"https:\/\/www.rupertport.com\/fr\/car\/directeur-de-la-sante-de-la-securite-et-du-bien-etre\/","title":{"rendered":"Directeur de la sant\u00e9, de la s\u00e9curit\u00e9 et du bien-\u00eatre"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/strong><\/p>\n\n<p>Le directeur de la sant\u00e9, de la s\u00e9curit\u00e9 et du bien-\u00eatre est charg\u00e9 de diriger et d&rsquo;orienter le d\u00e9veloppement de la sant\u00e9, de la s\u00e9curit\u00e9 et du bien-\u00eatre.<br\/>et la mise en \u0153uvre d&rsquo;une strat\u00e9gie globale visant \u00e0 garantir la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre des employ\u00e9s de la PRPA.<br\/>des employ\u00e9s. Il s&rsquo;agit notamment de superviser les programmes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 afin d&rsquo;assurer la conformit\u00e9 avec les normes en vigueur en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<br\/>des r\u00e8glements et des normes pour les op\u00e9rations de la PRPA.<\/p>\n\n<p><strong>Responsabilit\u00e9s du poste <\/strong><\/p>\n\n<p>Leadership strat\u00e9gique : <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un leader visionnaire dot\u00e9 d&rsquo;une vaste exp\u00e9rience dans la gestion des programmes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 avec<br\/>la capacit\u00e9 d&rsquo;\u00e9laborer et de mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie globale en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 align\u00e9e sur les objectifs de l&rsquo;Union europ\u00e9enne.<br\/>avec les buts et objectifs de l&rsquo;organisation.<\/li>\n\n\n\n<li>Appliquer les connaissances pour cr\u00e9er une communaut\u00e9 de pratique avec d&rsquo;autres autorit\u00e9s portuaires et des partenaires ext\u00e9rieurs.<br\/>des partenariats avec les locataires, les r\u00e9gulateurs et les entit\u00e9s gouvernementales de la PRPA.<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la direction et l&rsquo;orientation d&rsquo;\u00e9quipes interfonctionnelles afin de garantir une approche coh\u00e9rente et efficace de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9. <\/li>\n<\/ul>\n\n<p>D\u00e9veloppement et mise en \u0153uvre du programme : <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une poursuite r\u00e9solue de l&rsquo;am\u00e9lioration continue de la conception et de la mise en \u0153uvre des politiques de sant\u00e9<br\/>les politiques, proc\u00e9dures et initiatives en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de s\u00fbret\u00e9 afin de cr\u00e9er un environnement de travail s\u00fbr et sain<br\/>et de promouvoir une culture de la s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Se tenir au courant des meilleures pratiques du secteur et des exigences r\u00e9glementaires pour continuer \u00e0<br\/>am\u00e9liorer les programmes et les pratiques.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliser une approche bas\u00e9e sur les processus pour rendre la strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\u00c9valuation et att\u00e9nuation des risques : <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Proc\u00e9der \u00e0 des \u00e9valuations r\u00e9guli\u00e8res des risques dans toutes les fonctions de l&rsquo;organisation afin d&rsquo;identifier les risques potentiels.<br\/>les dangers et mettre en \u0153uvre des mesures pour att\u00e9nuer les risques.<\/li>\n\n\n\n<li>Travailler en \u00e9troite collaboration avec les services comp\u00e9tents pour traiter et r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<br\/>rapidement.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Conformit\u00e9 :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Veiller au respect des r\u00e9glementations locales, nationales et f\u00e9d\u00e9rales en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborer avec les organismes de r\u00e9glementation, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pour traiter les questions de conformit\u00e9 et les questions de s\u00e9curit\u00e9.<br\/>maintenir des relations positives.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Formation et \u00e9ducation : <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9laborer et dispenser des programmes de formation pour \u00e9duquer les employ\u00e9s \u00e0 tous les niveaux en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<br\/>les protocoles de s\u00fbret\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Favoriser une culture de sensibilisation \u00e0 la s\u00fbret\u00e9 par une communication et un engagement permanents<br\/>initiatives.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Enqu\u00eates et rapports d&rsquo;incidents : <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mener des enqu\u00eates sur les incidents, les accidents et les incidents \u00e9vit\u00e9s de justesse sur le lieu de travail afin d&rsquo;en identifier les causes profondes.<br\/>les causes et mettre en \u0153uvre des actions correctives.<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9parer et soumettre des rapports pr\u00e9cis et opportuns aux agences r\u00e9glementaires, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Pr\u00e9paration aux situations d&rsquo;urgence : <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9laborer et tenir \u00e0 jour des plans d&rsquo;intervention d&rsquo;urgence pour faire face aux crises potentielles et garantir<br\/>la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s et des installations.<\/li>\n\n\n\n<li>Organiser r\u00e9guli\u00e8rement des exercices et des simulations pour tester l&rsquo;efficacit\u00e9 des mesures d&rsquo;urgence.<br\/>protocoles.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Mesures et rapports :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9tablir des indicateurs cl\u00e9s de performance (ICP) pour mesurer le succ\u00e8s de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9<br\/>des programmes.<\/li>\n\n\n\n<li>Produire des rapports r\u00e9guliers \u00e0 l&rsquo;intention de la direction g\u00e9n\u00e9rale, en mettant en \u00e9vidence les r\u00e9alisations, les domaines dans lesquels il est n\u00e9cessaire d&rsquo;am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de la vie.<br\/>et les tendances.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Caract\u00e9ristiques de l&#8217;emploi<\/strong> <\/p>\n\n<p><strong>\u00c9ducation<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dipl\u00f4me sup\u00e9rieur en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail, en sciences de l&rsquo;environnement ou dans un domaine connexe.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Exp\u00e9rience connexe<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>7 \u00e0 10 ans d&rsquo;exp\u00e9rience de direction progressive dans le domaine de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience confirm\u00e9e dans un r\u00f4le de direction en mati\u00e8re de supervision des programmes de sant\u00e9 et de s\u00fbret\u00e9, de pr\u00e9f\u00e9rence au sein d&rsquo;une entreprise.<br\/>un secteur d&rsquo;activit\u00e9 similaire.<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance approfondie des r\u00e9glementations et des normes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Autres exigences :<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Titres professionnels et certifications pertinentes (par exemple, CRSP et CIH)<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans la promotion d&rsquo;une culture de l&rsquo;excellence en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 \u00e9laborer et \u00e0 mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies globales en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 dans les grandes entreprises,<br\/>des organisations complexes.<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences exceptionnelles en mati\u00e8re de leadership, de communication et de relations interpersonnelles.<\/li>\n\n\n\n<li>Solides capacit\u00e9s d&rsquo;analyse et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de l&rsquo;instauration d&rsquo;une culture positive de la s\u00fbret\u00e9 au sein d&rsquo;une organisation.<\/li>\n\n\n\n<li>Solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re d&rsquo;analyse, de r\u00e9solution de probl\u00e8mes et de prise de d\u00e9cision.<\/li>\n\n\n\n<li>Solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de gestion de projets, garantissant une mise en \u0153uvre efficace et en temps voulu des initiatives.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 collaborer efficacement avec des \u00e9quipes interfonctionnelles.<\/li>\n\n\n\n<li>Fournir la preuve d&rsquo;une vaccination compl\u00e8te contre COVID-19 avec un vaccin approuv\u00e9 par Sant\u00e9 Canada.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre en mesure d&rsquo;obtenir une habilitation de s\u00e9curit\u00e9 dans le cadre du programme d&rsquo;habilitation de s\u00e9curit\u00e9 de Transports Canada.<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der un permis de conduire valide de classe 5.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Le salaire de base initial pour ce poste est compris entre <strong> 135 703 et 176 704 dollars <\/strong>. <\/p>\n\n<p>Les candidats int\u00e9ress\u00e9s sont pri\u00e9s d&rsquo;envoyer leur candidature par courrier \u00e9lectronique \u00e0 l&rsquo;adresse suivante : careers@rupertport.com.<\/p>\n\n<p>L&rsquo;\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9, l&rsquo;inclusion et l&rsquo;appartenance sont au c\u0153ur de la culture de l&rsquo;APPR et jouent un r\u00f4le essentiel dans notre strat\u00e9gie de croissance. Nous nous engageons \u00e0 faire en sorte que chacun ait un sentiment d&rsquo;appartenance et puisse contribuer au maximum de son potentiel. C&rsquo;est gr\u00e2ce \u00e0 nos diff\u00e9rences que de grandes choses se produisent ici. Si vous \u00eates un candidat ayant besoin d&rsquo;am\u00e9nagements ou d&rsquo;une assistance particuli\u00e8re tout au long de la proc\u00e9dure d&rsquo;entretien, veuillez en faire la demande par courriel \u00e0 l&rsquo;adresse careers@rupertport.com.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10566,"template":"","class_list":["post-18153","career","type-career","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Directeur de la sant\u00e9, de la s\u00e9curit\u00e9 et du bien-\u00eatre | Autorit\u00e9 portuaire de Prince Rupert<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"R\u00e9sum\u00e9 du poste Le directeur de la sant\u00e9, de la s\u00e9curit\u00e9 et du bien-\u00eatre est charg\u00e9 de diriger et d&#039;orienter le d\u00e9veloppement de la sant\u00e9, de la s\u00e9curit\u00e9\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, 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