{"id":15089,"date":"2023-06-13T19:29:58","date_gmt":"2023-06-13T19:29:58","guid":{"rendered":"https:\/\/prpaprincerupertportauthor.kinsta.cloud\/car\/directeur-des-finances\/"},"modified":"2024-02-05T16:33:02","modified_gmt":"2024-02-05T16:33:02","slug":"directeur-des-finances","status":"publish","type":"career","link":"https:\/\/www.rupertport.com\/fr\/car\/directeur-des-finances\/","title":{"rendered":"Directeur des finances"},"content":{"rendered":"\n

R\u00c9SUM\u00c9 DU POSTE<\/strong><\/p>\n\n

Sous la responsabilit\u00e9 directe du vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 des finances, le directeur des finances sera charg\u00e9 de superviser tous les aspects financiers du port, notamment la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, les comptes d\u00e9biteurs, les comptes cr\u00e9diteurs, les immobilisations, les salaires, la budg\u00e9tisation et la tr\u00e9sorerie. Il supervise les contr\u00f4les financiers de l’organisation et dirige l’audit annuel qui fait l’objet d’un rapport au comit\u00e9 d’audit. <\/p>\n\n

Le directeur des finances travaillera en collaboration avec les diff\u00e9rents services afin de garantir la stabilit\u00e9 et l’excellence financi\u00e8res. Ce poste de direction essentiel contribuera \u00e0 l’orientation strat\u00e9gique de l’organisation, en fournissant des informations et des recommandations pr\u00e9cieuses pour les d\u00e9cisions financi\u00e8res cl\u00e9s.<\/p>\n\n

PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S DU POSTE<\/strong><\/p>\n\n

  1. \u00c9laborer et mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies financi\u00e8res align\u00e9es sur les objectifs \u00e0 long terme du port.<\/li>
  2. Fournir des conseils et des recommandations strat\u00e9giques et financi\u00e8res au vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 des finances.<\/li>
  3. D\u00e9finit l’orientation strat\u00e9gique des services financiers, en fournissant des conseils et en assurant la direction du portefeuille.<\/li>
  4. Contribuer \u00e0 l’analyse financi\u00e8re et \u00e0 la planification des activit\u00e9s pour toutes les questions relevant des services financiers.<\/li>
  5. Identifie et fournit un leadership financier sur des opportunit\u00e9s commerciales innovantes afin de faire progresser les buts et objectifs strat\u00e9giques et op\u00e9rationnels.<\/li>
  6. Veiller au respect des r\u00e8glements financiers, des lois et des normes d’information applicables.<\/li>
  7. Surveiller les principaux indicateurs financiers et fournir des informations proactives sur les tendances, les risques et les opportunit\u00e9s dans le domaine financier.<\/li>
  8. Fournit des conseils concernant la viabilit\u00e9 fiscale, l’optimisation des recettes, les pratiques de facturation, la mise en \u0153uvre et l’harmonisation des syst\u00e8mes, la planification et le contr\u00f4le internes ainsi que les fonctions de tr\u00e9sorerie.<\/li>
  9. Apporte son soutien au d\u00e9veloppement continu d’un mod\u00e8le de service \u00e0 la client\u00e8le de premier plan, en travaillant en partenariat avec les d\u00e9partements de l’ensemble de l’organisation, tout en instaurant une culture positive d’am\u00e9lioration continue.<\/li>
  10. Soutenir et influencer les op\u00e9rations sur les questions li\u00e9es aux rapports financiers et au suivi des d\u00e9penses, au suivi des contr\u00f4les financiers internes, aux principaux moteurs de l’activit\u00e9, \u00e0 la budg\u00e9tisation et \u00e0 la conformit\u00e9 avec les normes l\u00e9gislatives et d’information de Transports Canada.<\/li>
  11. Responsable de la supervision de la mise en \u0153uvre et de l’adoption de la politique financi\u00e8re par l’\u00e9quipe financi\u00e8re et le port.<\/li>
  12. Fournir un leadership \u00e0 l’\u00e9quipe financi\u00e8re pour l’aider \u00e0 mener des initiatives d’am\u00e9lioration continue telles que l’automatisation, la rationalisation des processus, l’am\u00e9lioration de l’efficacit\u00e9 et de l’efficience des processus financiers et l’alignement des politiques.<\/li>
  13. Pr\u00e9parer en temps utile des rapports d\u00e9taill\u00e9s sur les performances financi\u00e8res sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.<\/li>
  14. \u00c9valuer les syst\u00e8mes financiers, les processus et les rapports afin d’am\u00e9liorer la capacit\u00e9 du d\u00e9partement \u00e0 collecter, analyser et visualiser les donn\u00e9es.<\/li>
  15. Agir en tant que conseiller de confiance et aider l’\u00e9quipe dirigeante \u00e0 prendre les bonnes d\u00e9cisions pour l’entreprise gr\u00e2ce \u00e0 des pratiques de gestion fiscale de premier ordre, des donn\u00e9es financi\u00e8res pr\u00e9cises et une prise de d\u00e9cision fond\u00e9e sur des \u00e9l\u00e9ments concrets.<\/li>
  16. Veiller au respect de la l\u00e9gislation et des lignes directrices financi\u00e8res.<\/li>
  17. Autres t\u00e2ches assign\u00e9es.<\/li><\/ol>\n\n

    Leadership : (avec rapports directs)<\/strong><\/p>\n\n

    1. Diriger et d\u00e9velopper une \u00e9quipe financi\u00e8re performante, en favorisant une culture de l’excellence, de la collaboration et de l’apprentissage continu.<\/li>
    2. Applique les comp\u00e9tences en mati\u00e8re de gestion des personnes en dirigeant une \u00e9quipe par le biais de la gestion des performances, de l’\u00e9volution de carri\u00e8re et de la gestion du budget.<\/li>
    3. Apporte un soutien et un retour d’information opportuns aux membres de l’\u00e9quipe tout en accordant la priorit\u00e9 au d\u00e9veloppement de l’\u00e9quipe.<\/li>
    4. Communiquer \u00e0 l’\u00e9quipe les objectifs du port, les pratiques de s\u00e9curit\u00e9 et les d\u00e9lais.<\/li>
    5. Accompagne les membres pour qu’ils atteignent leurs objectifs et d\u00e9veloppent les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour obtenir des r\u00e9sultats.<\/li>
    6. Fixe des objectifs clairs pour l’\u00e9quipe et \u00e9value les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s par rapport \u00e0 ces objectifs afin de d\u00e9velopper un travail d’\u00e9quipe efficace et collaboratif.<\/li><\/ol>\n\n

      LES CONDITIONS DE TRAVAIL<\/strong><\/p>\n\n