RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur de la sécurité et de la sûreté et du directeur des opérations maritimes, l’opérateur de passerelle est chargé de la surveillance quotidienne, de l’établissement de rapports et de l’exploitation de la passerelle de l’APPR. L’opérateur de passerelle s’acquitte des tâches liées aux opérations maritimes, à la sécurité et aux opérations routières/ferroviaires, avec le soutien et les conseils du responsable des opérations maritimes et du responsable de la sécurité et de la sûreté. L’opérateur de la passerelle est également responsable de diverses tâches administratives telles que les approbations de permis, les déclarations de sécurité et la gestion du calendrier portuaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

1. Se tenir au courant de toutes les activités maritimes au moyen de radars, d’AIS, de caméras et d’outils Internet.

2. Veille à ce que les procédures de transport et de stockage des marchandises dangereuses et des explosifs dans les limites du port soient maintenues et contrôle le respect de ces procédures.

3. Assurer une surveillance continue des mouvements de navires dans le port, y compris l’attribution de postes d’amarrage et de mouillages.

4. Contribuer à la rotation efficace et sans heurts de tous les navires faisant escale dans le port en travaillant en étroite collaboration avec les agents maritimes et tous les partenaires fédéraux et locaux.

5. Approuver tous les permis d’exploitation de la passerelle tels que les marchandises dangereuses, la plongée, le travail à chaud et la peinture.

6. Surveille et maintient le contrôle d’accès et la sécurité de la passerelle par le biais des systèmes de sécurité de l’APPR et du matériel connexe.

7. 7. Surveille le trafic VHF et travaille en étroite collaboration avec les services de communication et de trafic maritimes pour répondre rapidement aux urgences maritimes.

8. Agir en tant que matelot de pont à bord des navires de l’APPR selon les instructions du superviseur des opérations maritimes.

9. Soutenir les activités maritimes de l’APPR, y compris les visites parrainées par le port, les évaluations environnementales, les évaluations de projets, ou d’autres activités selon les instructions.

10. 10. Responsable de tous les rapports quotidiens, des rapports d’incidents et de la communication avec la direction des opérations de Gateway.

11. 11. Administration de tableaux de bord opérationnels, de tableaux, de graphiques, d’analyses et d’autres rapports destinés aux parties prenantes et aux partenaires.

12. Veiller à ce que les acteurs du secteur maritime respectent le guide d’information portuaire de l’APPR.

13. Surveiller les opérations terrestres, y compris les routes, les voies ferrées et les terminaux, afin de garantir la sécurité et l’efficacité du mouvement des marchandises à travers la porte d’entrée.

14. 12. Responsable du lancement du processus de commandement de l’incident pour les incidents liés à la sécurité, aux urgences, à la marine et à la sûreté. Le titulaire de ce poste jouera le rôle de premier intervenant en cas d’incident de sécurité ou de sûreté affectant les opérations portuaires.

15. 13. Administration du logiciel Klein Port Information Management, des caméras Avigilon Control Management (ACM) et Avigilon Control Centre (ACC) et du logiciel d’accès par carte.

16. 15. Participe à la gestion du personnel du contractant Securiguard, aux opérations quotidiennes, aux opérations sur les navires de croisière et à la couverture supplémentaire.

17. Responsable de la formation et du soutien du personnel du contractant Securiguard.

18. Effectuer d’autres tâches et projets selon les instructions ou les tâches qui lui sont confiées.

POSITION REQUIREMENTS

• 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine maritime, opérationnel ou du service à la clientèle. Une expérience dans le domaine de la répartition ou de l’administration est également considérée comme un atout.
• Une formation post-secondaire est considérée comme un atout.

• Engagement manifeste en faveur de la vision, de la mission et des valeurs de l’APPR.
• Enthousiaste et motivé. Travaille bien individuellement et en équipe.
• Maîtrise de MS Office, en particulier de Microsoft Outlook et Excel.
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ou équivalent et être disposé à fournir un extrait de casier judiciaire.
• Être en mesure d’obtenir un certificat médical maritime valide auprès de Transports Canada.

• Être en mesure d’obtenir une habilitation de sécurité dans le cadre du programme d’habilitation de sécurité de Transports Canada.
• Fournir la preuve d’une vaccination complète contre COVID-19 avec un vaccin approuvé par Santé Canada.
• Formation de base à la sécurité*, licence de sécurité de la Colombie-Britannique*, premiers secours en mer*, transport maritime de marchandises dangereuses*, ICS 100*, ICS 200*, EOC Scribe*, EOC Essentials*, agent de sécurité des installations maritimes*, certificat restreint de radiocommunications maritimes (M-ROC)*.
• Le SVOP (Small Vessel Operator Proficiency) est considéré comme un atout.
• Le titre de SVMO (Small Vessel Machinery Operator) est considéré comme un atout.

• Une formation post-secondaire est considérée comme un atout.

* Les cours et certifications requis peuvent être complétés pendant la période probatoire du programme de formation Gateway Operator parrainé par l’entreprise.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Travaille à la fois dans un bureau et sur le terrain.
• Travail par roulement, 12 heures, une semaine de travail, une semaine de repos.
• Journées de formation supplémentaires, le cas échéant.
• Travail de nuit ou au cimetière pendant les rotations.
• Rotations sur le navire de l’APPR, travail sur l’eau.

• Ce poste n’est pas éligible au travail à distance.
• Nous prévoyons des aménagements raisonnables pour les candidats pendant le processus de recrutement et de sélection et pour les employés de l’APPR, si nécessaire. Si vous avez besoin d’aide pour postuler à ce poste, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : careers@rupertport.com

**L’Administration portuaire de Prince Rupert s’engage dans une culture d’équité, de diversité, d’inclusion et d’appartenance. Nous invitons tous les candidats qui s’identifient comme des femmes, des autochtones, des membres d’une minorité visible ou des personnes aux capacités diverses à nous le faire savoir dans le champ « Message » du formulaire de candidature.

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature via ce lien.