RÉSUMÉ DU POSTE

L’administrateur de l’infrastructure informatique met en œuvre et fournit toute l’assistance nécessaire aux systèmes informatiques et aux logiciels de l’entreprise. À ce poste, le titulaire joue un rôle clé dans la réalisation de projets internes et dans la conception de futurs systèmes et services pouvant être déployés dans le cadre de projets. Sous la responsabilité du directeur de l’informatique, l’administrateur de l’infrastructure informatique joue également un rôle clé dans la planification du département d’un point de vue technique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

1. Aider à la gestion de la fonction des systèmes d’information et de communication, y compris la configuration des systèmes, les réseaux et la conception des réseaux, ainsi que l’exploitation des serveurs et des systèmes.

2. En collaboration avec le directeur de l’informatique, il planifie et met en œuvre les ajouts, les suppressions et les modifications majeures de l’infrastructure de l’APPR.

3. Assume la responsabilité principale du dépannage de l’infrastructure, des sauvegardes du système, de l’archivage et de la reprise après sinistre. Il prend en compte le retour d’information du technicien des opérations informatiques afin de s’assurer qu’un environnement hautement disponible peut être utilisé.

4. Fournir un excellent service à la clientèle tout en utilisant les outils du service d’assistance pour suivre et documenter les problèmes et les demandes des clients, ainsi que les mesures prises.

5. En collaboration avec le responsable des technologies de l’information, il conçoit et met en œuvre l’infrastructure de sécurité du centre de données à la périphérie, y compris la sécurité des appareils mobiles.

6. Effectuer toute autre tâche confiée par le directeur de l’informatique.

POSITION REQUIREMENTS

• Diplôme de l’enseignement supérieur ou universitaire en informatique/TIC
• MCSE – Infrastructure du serveur et/ou Messagerie et/ou Communication
• VMware VCP6-DCV
• Ingénieur certifié Veeam
• CompTIA Network+ ou Cisco CCNA
• 3 à 5 ans d’expérience récente dans la mise en place d’une infrastructure d’entreprise principalement virtualisée
• CompTIA Network+/CCNA, et ITIL Foundation ou ISO/IEC 27001.
• à l’aise dans l’accompagnement du personnel subalterne sur les technologies, les processus et les procédures de l’entreprise
• Solides compétences en matière de communication écrite et orale.
• Capacité à traduire les besoins techniques en documents et plans de projet complets.
• Compétences créatives en matière de résolution de problèmes.
• Bonne compréhension de l’analyse des causes profondes.
• Solides compétences organisationnelles et capacités à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Forte orientation vers le service à la clientèle.
• Motivation personnelle ; capacité à travailler de manière indépendante avec peu de directives.
• Garde une attitude positive ; résiliente face aux défis.
• S’épanouir dans un environnement entrepreneurial au rythme soutenu.
• Être capable de comprendre, de respecter et de promouvoir l’ensemble des politiques, procédures et processus de l’entreprise.
• Capacité à gérer toutes les données sensibles de manière confidentielle et professionnelle.
• Être disposé à apporter son soutien à d’autres personnes au sein du département et à participer à des tâches interdépartementales.
• Les actions, le dialogue et les idées ont un impact positif sur la culture de la PRPA.
• Capable de soulever physiquement jusqu’à 50 kg.
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
• Être en mesure d’obtenir une habilitation de sécurité dans le cadre du programme d’habilitation de sécurité de Transports Canada.

ADDITIONAL INFORMATION

• Travaille principalement dans un environnement de bureau.
• Poste régulier à temps plein (37,5 heures par semaine).

• Ce poste n’est pas éligible au travail à distance.
• Nous prévoyons des aménagements raisonnables pour les candidats pendant le processus de recrutement et de sélection et pour les employés de l’APPR, si nécessaire. Si vous avez besoin d’aide pour postuler à ce poste, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : careers@rupertport.com

**L’Administration portuaire de Prince Rupert s’engage dans une culture d’équité, de diversité, d’inclusion et d’appartenance. Nous invitons tous les candidats qui s’identifient comme des femmes, des autochtones, des membres d’une minorité visible ou des personnes aux capacités diverses à nous le faire savoir dans le champ « Message » du formulaire de candidature.

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature via ce lien.